Infirmiers infirmières résidant hors Québec
Étape 1 : Exercer la profession d'infirmière au Québec

Pour travailler au CHUM comme infirmier(ère), il est nécessaire d’obtenir un permis d’exercice auprès de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (OIIQ). Vous devez entamer les démarches de reconnaissance de votre diplôme à partir de votre pays d’origine.

Infirmier ou infirmière détenant un diplôme d’état infirmier de France :

Vous êtes admissible à l'arrangement de reconnaissance mutuelle (ARM).

Vous devez faire des démarches auprès de l’OIIQ pour obtenir un permis d’exercice restrictif temporaire (PRT) pour faire votre stage de 75 jours.

Infirmier ou infirmière détenant un diplôme en soins infirmiers d’un pays autre que le Canada ou la France :

Vous devez faire une demande de reconnaissance d’équivalence de votre diplôme en soins infirmiers obtenu à l’extérieur du Québec à l’OIIQ. Ici.

Ainsi qu’une demande d’évaluation comparative de vos études auprès du MIFI. Ici.

Étape 2 : Immigrer et travailler au Québec

Pour pouvoir travailler au Québec, vous devez avoir un permis de travail (Visa). Plusieurs possibilités s’offrent à vous, selon vos besoins :

Permis de travail temporaire (PTT)

  • Pour être admissible, vous devez avoir été recruté par Recrutement Santé Québec ou avoir une offre d’emploi du CHUM.
  • La demande de PTT se fait conjointement par le CHUM et l’employé.
  • Contrat de 3 ans minimum à respecter, validité du PTT 36 mois.
  • Permis de travail fermé avec le CHUM, vous ne pouvez pas travailler pour un autre employeur.
  • Obligation de travailler minimum 30h par semaine (8 quinzaines).
  • Examen médical obligatoire pour les travailleurs de la santé auprès d’un médecin désigné par Citoyenneté et Immigration Canada (CIC).
  • Délais d’obtention approximatifs : 8 mois.
  • Il n’est pas possible d’étudier avec un PTT.

Permis vacances travail (PVT)

  • La demande de PVT se fait par le candidat avant d’arriver au Québec, aucune offre d’emploi n’est requise. Ici
  • Validité du PVT 12 à 24 mois.
  • Permis de travail ouvert, vous pouvez travailler pour n’importe quel employeur.
  • Examen médical obligatoire pour les travailleurs de la santé auprès d’un médecin désigné par Citoyenneté et Immigration Canada (CIC).

Permis de travail ouvert (PTO)

  • Il est possible de demander un PTO en tant que conjointe ou conjoint d’une personne ayant obtenu un permis de travail, selon certaines modalités. Ici
  • Validité du PTO 12 à 36 mois selon le permis du conjoint ou de la conjointe.
  • Permis de travail ouvert, vous pouvez travailler pour n’importe quel employeur.
  • Examen médicaux obligatoire pour les travailleurs de la santé auprès d’un médecin désigné par Citoyenneté et Immigration Canada (CIC).

Permis jeune professionnel (PJP)

  • La demande de PJP se fait conjointement par le CHUM et l’employé.
    Vous devez avoir obtenu une offre d’emploi validée.
  • Validité du PJP 12 à 24 mois.
  • Permis de travail fermé avec le CHUM, vous ne pouvez pas travailler pour un autre employeur.
  • Obligation de travailler minimum 30h par semaine (8 quinzaines).
  • Examen médical obligatoire pour les travailleurs de la santé auprès d’un médecin désigné par Citoyenneté et Immigration Canada (CIC).
  • Il n’est pas possible d’étudier avec le PJP.

Résidence permanente (RP)

  • Si vous souhaitez vous installer au Québec à long terme vous pouvez faire une demande de RP.
  • Vous devez demander votre certificat de sélection du Québec (CSQ) sur le portail Arrima.
  • Dès réception du CSQ, présenter une demande de résidence permanente.
  • Délai de traitement : 24 mois minimum
  • Examen médical obligatoire pour les travailleurs de la santé auprès d’un médecin désigné par Citoyenneté et Immigration Canada (CIC).
  • Possibilité de travailler et d’étudier à temps partiel ou à temps complet.
Étape 3 : Processus de recrutement

1. Recruté par Recrutement Santé Québec (RSQ)

Un agent du CHUM entrera en contact avec vous lorsque votre candidature lui sera transmise par RSQ.

2. Candidatures spontanées sur notre site d’emploi : CHUM carrière

Exigences

  • Être détenteur d’un permis de travail ouvert minimum de 2 ans OU avoir le statut de résident permanent OU être citoyen Canadien.
  • Détenir un diplôme infirmier Hors Québec et les équivalences.
  • Avoir une lettre de l’Ordre des Infirmiers et Infirmières du Québec qui atteste qu’on vous reconnait votre formation en vous invitant à faire un stage d’intégration de 30-40 ou 75 jours.
  • Avoir MINIMUM 6 mois d'expérience en médecine ou chirurgie à titre d'infirmier / infirmière dans un établissement de santé comparable au CHUM.

Entrevue

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité à passer une entrevue en présentiel ou en visioconférence.

Offre d'emploi

Une fois le processus de sélection réussi, le CHUM vous remettra une lettre confirmant votre embauche au CHUM.

Pour toutes questions en lien avec le recrutement international, envoyez-nous un courriel à l'adresse suivante : immigration.chum@ssss.gouv.qc.ca

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